Monelle organisaatiolle hybridimalli on uusi tilanne. Millaisia haasteita etä- ja hybridityö tuo esimiestyöhön ja johtamiseen? Mitä koeteltuja ratkaisuja niihin on? Miten työn monipaikkaisuus vaikuttaa työyhteisön vuorovaikutukseen, yhteistyöhön ja yhteisöllisyyteen?
Tule oppimaan uudenlaisia käytäntöjä ja toimintatapoja, joilla valmennat ja motivoit myös etänä, edistät työntekijöiden sitoutumista ja työn mielekkyyttä sekä varmistat organisaation tuottavuutta. Johdatpa sitten projekteja, tiimejä tai muita porukoita.
Tässä ajankohtaisessa webinaarissa käsittelemme hajautetun etätyön johtamista käytännönläheisesti. Keskitymme ydinasiaan: ihmisten johtamiseen hybridi- ja etätyössä.
Webinaarin vetäjä Ulla Vilkman (Timanttia Consulting) on Suomen kokeneimpia etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn valmentajia.
Kohderyhmä
Koulutus on tarkoitettu lääkealan, terveydenhuollon ja sosiaalialan johto-, päällikkö- ja asiantuntijatehtävissä toimiville, jotka johtavat projekteja, tiimejä ja ihmisiä hajautetuissa ja monipaikkaisissa organisaatioissa entistä enemmän etänä.
Koulutuksessa opit
- Miten työ on muuttunut ja muuttuu digitalisoitumisen myötä etätyöksi, hybridityöksi ja monipaikkaiseksi työksi.
- Miten kehität yhteistyön keinoja ja parannat vuorovaikutusta hybridi- ja etätyössä
- Miten rakennat luottamusta
- Miten vahvistat tavoitteellisuutta ja tuet toimeenpanoa
- Miten innostat ja kannustat kiireessä ja etäältä
- Miten ylläpidät yhteenkuuluvuutta ja sitoutat
Ajankohta ja toteutus
Osallistu live-webinaariin keskiviikkona 16.2.2022 klo 9.00-11.30. Voit myös katsoa live-webinaarista tehdyn tallenteen 1 kk ajan.
(Huom. aiemmin ilmoitettu ajankohta 2.12.21 > 16.2.22.)
Ohjelma
9.00 Tervetuloa oppimaan!
Milla Kajanne, koulutuspäällikkö, Lääketietokeskus
Webinaarin valmentaja Ulla Vilkman, Timanttia Consulting Oy
Johdanto
• Etätyö, hybridityö, monipaikkainen työ
• Miten työ muuttuu? Etätyöstä hybridimalliin
Asioiden johtamisesta ihmisten johtamiseen hybridissä ja etänä
• Luottamuksen rakentaminen ja innostuksen välittäminen
• Yhteinen suunta ja tavoitteellisuuden vahvistaminen
• Toimeenpanon tukeminen ja kannustamisen keinot
Yhteistyö, vuorovaikutus ja osallisuus
• Työn sujumiseen liittyvät toimintatavat ja käytännöt
• Viestintätyylit ja yhteistyön keinot
• Yhteenkuuluvuuden ylläpitäminen ja keinot hybridimallissa
11.30 Webinaari päättyy
Webinaari sisältää tutkitusta tiedosta, teoriasta ja kertyneestä kokemuksesta koostuvia alustuksia sekä osallistujia aktivoivia menetelmiä. Pääset myös esittämään omia kokemuksiasi sekä kysymään hybridijohtamisessa askarruttavista asioista.
Hinta ja ilmoittautuminen
Webinaarin hinta on 190 € (+ alv) / henkilö. Tai ota koko organisaatiosi pomoporukka oppimaan kustannustehokkaaseen hintaan! Pyydä tarjous ryhmä- tai rajattomasta osallistumisesta: koulutus@laaketietokeskus.fi
Valmentaja
Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn asiantuntija sekä tietokirjailija. Ulla on valmentanut vuodesta 2015 johtoryhmiä, esihenkilöitä, tiimejä ja yksilöitä etäjohtamisesta, etätyöstä ja monipaikkaisesta työstä. Vuosien aikana kertynyttä tietotaitoa hyödynnetään nyt asiakkaiden kanssa toimivien etä- ja monipaikkatyön linjausten rakentamisessa, hybridityön pelisääntöjen luomiseen sekä hybridityön johtamisen tukemiseen.
Ulla toimii myös toimitusjohtajana Timanttia Consultingissa, joka auttaa asiakkaita tunnistamaan monipaikkaisuuden liiketoimintahyödyt sekä tavoittelemaan kilpailuetua niiden avulla.